برگزاری «اردوی مدیریتی یک‌روزه به کاشان» با شعار «انضباط مالی و شفافیت؛ راهبردی برای توسعه پایدار»
تأکید دکتر حمید چوبینه بر ایجاد بستر برای پیوند عمل و ایده‌های نوین در مسیر توسعه پایدار در دانشگاه علوم پزشکی تهران
رویداد آموزشی، فرهنگی و تفریحی مدیریتی به کاشان، باهدف «هم‌افزایی فکری مدیران حوزه‌های مختلف در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران» با تأکید بر نقش کلیدی شفافیت و انضباط مالی در پیشبرد اهداف راهبردی دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در این اردو که سه‌شنبه 23 اردیبهشت 1404 همراه با نشست‌های تعاملی و بازدید فرهنگی از بافت تاریخی کاشان صورت گرفت؛ دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به اینکه میزبان مدیران حوزه‌های مختلف معاونت توسعه هستیم؛ گفت: امید داریم حضور مدیران در این اردو، گامی مؤثر در راستای «تحول و تعهد سازمانی» باشد.
«تحریک فکر خلاق برای بهبود فرایندهای اداری»
دکتر چوبینه، هدف از برگزاری این اردو را ایجاد بستری برای هم‌افزایی میان مدیران، فرصت تبادل تجربیات موفق، تعمیق روحیه تعلق سازمانی، تحریک فکر خلاق برای بهبود فرایندهای اداری و بازدید از بافت تاریخی کاشان عنوان کرد.
تأکید بر «تقویت هم‌افزایی و تیم‌سازی میان مدیران»
وی در ادامه بر «تقویت هم‌افزایی و تیم‌سازی میان مدیران» تأکید کرد و گفت: یکی از اهداف کلیدی اردو مدیریتی به کاشان این مهم بود که می‌تواند تأثیرات مثبتی بر عملکرد و ارتباطات درون‌سازمانی داشته باشد.
معاونت توسعه؛ پشتیبان تمام فعالیت‌ها در دانشگاه
وی به (وظایف مهم و اساسی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران) اشاره کرد و افزود: در نشست‌ها و دورهمی‌های تعاملی مدیران به‌صورت گروهی می‌توانیم به حل مسائل و موانع بپردازیم و راهکارهای مشترک را ارائه دهیم، «معاونت توسعه پشتیبان و تسهیل گر» تمام فعالیت‌ها در دانشگاه است و ما وظیفه داریم از هیچ تلاشی دریغ نکنیم.
ترسیم افق دانشگاه بافکر درست
دکتر چوبینه باتوجه‌به اینکه همیشه در سطح ملی دانشگاه علوم پزشکی تهران پیشتاز بوده است؛ تصریح کرد: «باید به‌خوبی بیندیشیم و به‌درستی آینده و افق دانشگاه» را ترسیم کنیم، «پیشرفت دانشگاه با هم‌گرایی» میسر است.
تحقق اهداف تیمی با تهیه نقشه راه مشترک
معاون توسعه دانشگاه با اشاره به نقشه راه مشترک برای تحقق اهداف تیمی و سازمانی، خاطرنشان کرد: با اجرای این راهکارها، هم‌افزایی و روحیه تیمی میان مدیران تقویت می‌شود که به نوبه خود، می‌تواند به بهبود عملکرد سازمان و خدمت‌رسانی بهتر در نظام سلامت کمک کند.
توضیح اینکه در این رویداد یک‌روزه آموزشی، فرهنگی و تفریحی مدیریتی به کاشان از کارگاه تولیدی گلاب و عرقیات، باغ گل و گلاب نیاسر، برج چاله قاب، رصدخانه، آبشار نیاسر و باغ فین کاشان بازدید کردند و عکس یادگاری گرفتند.
ارسال نظر